PENILAIAN KINERJA KARYAWAN

Pada bagian ini, kita akan masuk kedalam bagian KPI dengan klik “KPI” pada bagian atas tengah, lalu akan muncul 3 menu seperti gambar dibawah ini,

Setelah 3 menu tersebut terlihat, kita akan klik pada menu “Penilaian Kinerja Karyawan”

Kemudian akan muncul tampilan menu “Penilaian Kerja Karyawan” seperti gambar dibawah ini,

Pada gambar diatas hanya terdapat 1 contoh list Penilaian Kerja Karyawan saja.

Lalu kita akan mencoba membuat dan menambahkan data Penilaian Kerja Karyawan dengan cara klik “Create” disebelah kiri atas

Kemudian akan muncul tampilan form Penilaian Kerja Karyawan seperti dibawah ini,

Pada gambar pertama terdapat form Data Karyawan yang harus diisi, dan terdapat Kriteria Nilai sebagai acuan.

Pada gambar kedua adalah penilaian Evaluasi Kompetensi.

Pada gambar ketiga berisi Total Penilaian dan Predikat Kinerja Karyawan, serta catatan Karyawan yang dinilai. User dapat mengisi form tersebut sesuai dengan kebutuhan yang berlaku.

Berikut adalah gambar contoh form Penilaian Kerja Karyawan yang telah terisi dan ditambahkan (Create) dibawah ini,

Pada contoh gambar pertama, dapat dilihat bahwa Data Karyawan telah terisi.

Pada contoh gambar kedua, penilaian Evaluasi Kompetensi juga telah terisi.

Pada gambar ketiga, dapat dilihat bahwa Total Akhir telah terakumulasi serta terpredikat A.

Jika semua form sudah dirasa cukup dan lengkap sesusai dengan format penilaian, user dapat klik “Confirm” lalu “Save” untuk menyimpan data tersebut dan terlihat pada list menu seperti gambar kedua diatas.